美容院最新拓客模式，这八大美容院拓客方案值得借鉴 -pg电子试玩免费

2020年美容院最新拓客模式有哪些，本文今天分享的这八大美容院拓客方案值得大家借鉴哦，众所周知有些美容院项目多而杂，以致于不精通。


往往是什么项目火就把什么项目往自己店里搬。

想靠项目多来吸引顾客，可得到的结果却并不如人意，而事实就是，只要实施以下2020年美容院最新拓客模式，八大美容院拓客方案方法，就不愁没有客源。

美容院最新拓客模式、拓客方案一：面部温灸

面部温灸项目：是通过热原理再结合艾草的独特功效，促进肌肤的新陈代谢，淡化脸部色斑、减少细纹，从而延缓皮肤的衰老。


这个项目只要抓住顾客的这两大痛点：可以活肤淡斑、延缓衰老。身顾客详细解说是如何利用面部温灸达到此效果的，相信很多进到美容院的顾客都想体验一番。

美容院最新拓客模式、方案二：减压护理

现在上班一族都会有肩、颈酸痛的症状，改善肓颈酸、麻、胀、痛等症状迫在眉捷。背部减压护理配合专门的产品以及独特的手法，帮助顾客解决烦恼，舒展身体。

这类型的项目主要是向白领女性推销，现在颈椎问题的普遍性，加上产品的功效，会让你轻而易举的成交顾客。如果再有相应的团购优惠、或者打折优惠，那想要留住顾客都是非常容易的事情。

美容院最新拓客模式、方案三：瘦腰减脂

目前，肥胖症已是影响我们身体健康的一大危害。

由于人们的惰性会使得人们不喜欢运动，以至于好多人都靠结食这种不健康的减肥方法来实现。但效果不仅来得慢，而且对于人们还是一种折磨。


瘦腰减脂是通过微电流量太空车、推脂棒、淋巴排毒贴片来提升肌肉，消除脂肪。当我们推销给顾客的时候要抓住这个特效：不用节食就能轻松减掉想减的赘肉。相信这项服务会有很多为肚子的赘肉而慷慨解囊的。

美容院最新拓客模式、方案四：全身经络护理

全身经络护理主要靠采用纯中药的产品，打通身体的各个经络，促进血液循环，有效的解决人体的亚健康问题。同时这项护理没有任何的副作用，价格适中，很受广大消费者的欢迎。

全身经络护理加之是纯中药，给人我印象就是高深莫测，没有副作用。所以此过程要以专业程度来让顾客相信你。站在顾客的角度讲解是通过什么样的原理解决顾客身体上的亚健康状态，很快顾客就会站到你的这边欣然接受服务。

美容院最新拓客模式、方案五：抗衰美容

抗衰美容这个项目需要借助仪器来实现。主要是利用低电流微电脉冲来刺激皮肤细胞组织，滋润干燥的肌肤，促使肌肤恢复弹性。有效延缓面部肌肤的衰老。

由于此项目使用方便，并且效果显著，很是受顾客的喜爱，甚至会有顾客觉得抗衰美容仪会比美容师生的按摩更能达到预期的效果。


由于仪器本身成本过高，因此此项目的消费比较高，推荐给顾客使用会有一定的难度。

当然，只需要在展示上下功夫，激发顾客的欲望。在疗效上介绍美容仪的作用原理后，再结果身边的亲身案例给顾客，增加说服力。打消顾客对价格方面的顾虑，对于第一次体验的顾客、团队体验的顾客、以及会员顾客等，消费价格可以做出适当的折扣与优惠，鼓励客户体验，以达到后期消费的目的。

美容院最新拓客模式、方案六：物理丰胸

胸部做为女性的独特特征，常常会以拥有丰满的胸部为傲；在这个追求健康生活的年代，还是很少人会选择开刀等危害身体健康的方式来达到丰胸的目的。如若美容院可能通过美容师独特手法以及仪器来重塑女性的胸部曲线。一定会受到所有女性朋友的热烈追捧。

这个物理丰胸方案优势特别明显，无需向顾客过多的推销。只需抓住顾客的两个痛点：胸小、安全。就可以完美的让顾客体验效果。

美容院最新拓客模式、方案七：瑜伽面部拨筋

瑜伽面部拨筋项目：适用人群广，能够有效的解决头痛、面部细纹、皮肤松弛、脂肪堆积等症状，并且价格适中，受到很多顾客的青睐。

这个项目只要抓住顾客爱美的心理，指出她们面部的肌肤问题，以及分析原因，告诉她只要结合瑜伽面部拨筋疗法的中医原理，强调做完护理之后能达到的效果。并且在帮顾客做完半边脸后，让顾客自己对比两边的差距，相信顾客都会很乐意接受此项目。并且还会增加下次消费此项目的决心。

美容院最新拓客模式、方案八：玉石美体

玉石含有不同的微量元素，能释放给人体自然吸收。人体的五脏六腑问题都可以利用不同颜色的玉石来进行调理，改善身体的亚健康状态。

这个项目需要从养生的问题入手。询问顾客一些普遍度较高的亚健康症状，然后再结合玉石的美体功能，聊玉石改善亚健康状态的原理。

刺激客户想改善身体的亚健康以及体验服务的欲望。

更多美容院最新拓客模式到这里就结束了，如果你想了解更多美容院拓客方法，敬请关注尚你美pg电子试玩免费官网。

请各位老板们看过来一下，下面的这些问题，如果你也面临着：

●美容师不懂拓客 不懂销售 不会压单 没激情
●拓客活动留不住客源，同行越来越多，顾客越来越刁 价格一让再让
●每月活动频繁，伤客严重，老客户不断流失
●没有新客人进店，每月业绩不稳定，导致员工流失
●缺少新员工，招的员工学会了就跑，店内缺少良性竞争
●老员工非常懒散，老板被老员工绑架
●店里无标准服务流程，客人满意度低


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